Nuro ”Jag sparkade inte tjejen för att hon blev gravid, jag gjorde det för att hon inte kom till jobbet ofta utan att bevisa anledningen. Jag fick reda på graviditeten efter att redan ha blivit uppsagd.” Det här är situationen för en städföretagsägare som kom i dagen efter en historia berättad av en 21-årig tjej från Nuru som sa att hon fick sparken och tvingades att bli gravid. test. Även efter ett graviditetstest, en 15-dagars provning på företaget. ”Detta är helt falskt – flickans chef svarar – jag tog inga graviditetstest på henne. För att vara ärlig så vet jag inte ens var han gjorde det, absolut inte inför mig eller resten av vår personal. Då skulle jag som mamma aldrig drömma om att utsätta en annan kvinna för ett sådant förödmjukande tillstånd. Återigen: ”Jag tror att jag har blivit förtalad och ärendet är redan i händerna på våra två advokater som förbereder dokument så att denna historia kan lösas, där så är lämpligt, i domstol.” Ägaren till städföretaget upprepar sin version av händelserna: ”Den unga kvinnan kom inte till jobbet ofta, och vi vet inte varför – säger han -. Efter ytterligare en informell varning bestämde jag mig för att sparka henne, så att innan jag fick en formell begäran om att bli föräldraledighet, uppsägningen Vi rapporterade först till INPS. Därefter tidpunkten för problemet: ”Den unga kvinnan måste återgå till arbetet den 26 januari, vid sjukperiodens slut, motiverat av läkarintyget , som gick ut dagen innan. Men för femtonde gången – säger städföretagets ägare – är hon inte på jobbet. Så anställningsförhållandet Valet att säga upp. Hon var en återfallsförbrytare och denna händelse upprepades flera gånger i några månader var hon hos oss. När vi fick hennes begäran om mammaledighet såg vi till att informera berörda myndigheter om att flickan hade fått sparken tidigare. 21-åringen sa också att hon har återvänt till facket och yrkesinspektionen eftersom hon ännu inte har fått sin januarilön. Ägaren till städföretaget bekräftar detta: «Det är sant – kommenterar hon – jag har inte demonterat det än. Men jag kommer att göra det inom den lagstadgade tidsfristen, det vill säga inom tre månader. Hon är skyldig de pengarna och hon jobbade bara 5 dagar i januari. Uppgifterna på hennes märke och de privata samtalen mellan mig och henne, samtal som redan har granskats av våra advokater, bevisar att hon aldrig en enda gång sa att hon var gravid. Jag måste säga att om jag hade vetat direkt så hade vi definitivt letat efter en lösning. Uppenbarligen är historien som berättas av städföretagets ägare ljusår från historien om den 21-åriga unga kvinnan. Inför två manliga kollegor som jag inte kände. Annars hade jag fått sparken.” Flickan, som i går kontaktades flera gånger av Nuova Sarthegna, svarade inte i telefon angående versionen som gavs av hennes tidigare ägare. © Alla rättigheter reserverade
”Internet maven. Arrangör. Musikförespråkare. Oursäktande banbrytare för mat. Analytiker. Twitter-fanatiker.”