Löneökningar förväntas mellan december och januari, men inte för alla arbetare. Här är varför och vem de tillhör.
Överdrivna räkningar och ökningar av levnadskostnaderna i allmänhet fortsätter att påverka livet för många italienska medborgare. Som ett resultat fortsätter det ekonomiska värdet av pengar att minska ochInflationen fortsätter att tynga bytesbalansen.
Här är några goda nyheter för arbetare: Löneökningar i december och januari. Tyvärr kommer höjningarna inte att drabba alla utan bara anställda. detta är anledningen.
Högre lön för dessa arbetare: Ta reda på om du är bland de lyckliga
Lönerna i december och januari blir högre eftersom jul- och nyårsdagen i år, som outnyttjade helgdagar, redovisas som extra arbetsdagar.
Detta är uppenbarligen inte nytt eftersom erkännandet av outnyttjade semesterdagar som extra arbetsdagar föreskrivs i lagstiftningen. I år faller 25 december och 1 januari på en söndag och blir helgdagar utan krusiduller. Det betyder att om den infaller på en helgdag kommer du inte att kunna njuta av den betalda vilan som erkänns på nationella helgdagar.
Vi påminner om att den 24 och 31 december, jul- respektive nyårsafton, har arbetstagare inte rätt till övertidsersättning eftersom de inte är helgdagar. Det är därför de kommer att betraktas som två ”normala” dagar i veckan.
Bland annat i december kommer en betydande del av de anställda att få den 13:e (en del kan ha det månadsvis i lönepaketet). Detta år kommer att påverkas av avgiftsbefrielsen på 2 % om det totala beloppet är mindre än 2 692 euro. Som ett resultat kommer nettobeloppet att öka.
Läs också ”Trettonde i postobligationer: Idén om att spara och tjäna med galna avkastningar”
Dessutom informerade INPS om att lönebefrielsen kommer att tillämpas från och med juli, men i själva verket kommer alla undantag mellan januari och juni att dra nytta av 2 %-satsen.
Vad blir konsekvensen av skattebefrielsen? I praktiken kommer den anställde den 13:e att betala 2 % minus avgifter. Följaktligen kommer teckningsgraden att vara 7,19 % (tidigare år var den 9,19 %); Så den som tar den trettonde av:
- 1 000 euro kommer att öka med 20 euro;
- 1 500 euro kommer att öka med 30 euro;
- 2000 euro kommer att öka med 40 euro.
Även i januari löneökning
I lönechecken för januari 2023, utöver avgiftsbefrielsen på 2 %, kommer arbetare med en bruttolön på mindre än 1 584 euro att få en ökning med 1 %. På så sätt blir utspädningen 3 % medan bidragssatsen sänks till 6,19 %.
Slutligen, från och med januari, höjs tjänstemännens löner med 1,5 % på tillfällig basis fram till det nya kontraktet. Ökningen blir dock, till skillnad från avgiftsfriheten, total: till exempel på en lön på 1 500 euro ska en höjning på 22,50 euro betalas, men skatter och avgifter ska dras från det.
Ange utbudet av jobberbjudanden, pensioner, bonusar, funktionshinder – 104 och nyheter
”Stolt musikutövare. Passionerad resenörd. Prisbelönt webbspecialist. Amatörskapare. Kaffeevangelist.”