Sjukvården sjunker men det är dags att slå tillbaka

av Aldo Graselli

Regeringen vägrar att manövrera löjlig finansiering. Pnrr 19,7 miljarder fonder strukturer som kommer att lämnas utan sjukvårdspersonal. Mes erbjuder sjukvårdsfinansiering till en lägre kostnad än Btp utfärdad men inte så önskvärt. MEF licensierar inte riktlinjer för kontrakterande läkare, veterinärer och hälso- och sjukvårdspersonal. Vi måste bara gråta eller reagera för att förändra saker.

30 november –

Enligt regionerna kommer det de närmaste tre åren att saknas 15 miljarder till vården. Minsta resurser, mest brådskande, för att återintegrera en del av den saknade personalen till det dyra energistödet som har ökat kostnaderna för tjänster och förnödenheter, för att lämna saker i princip oförändrade, d.v.s. glida nedför ett lutande plan av gradvis nedgång.

I nödfasen kom alla motsättningar som det självstyrande systemet personifierades samman och ledde till den bredare nationella välfärdskrisen, som slet isär försvaret för de mest utsatta delarna av befolkningen, de utblottade, de fattiga och de nya fattiga. De äldre och de sjuka.
De som har stoppat och stoppat systemet är inte företagsteorier eller teknopolitisk ledning, utan personalen och NHS medlemsförbund som har hållit NHS masugnen tänd varje dag att så många liv bränns och den inkluderande och solidariska modellen för konstitutionell folkhälsa förbrukas.

Alla använde lovord mitt under pandemin. Alla har pratat om att återlansera folkhälsan. Alla förväntade sig en adekvat uppskattning för de hälsoarbetare som kämpade under dessa två år för att rädda tusentals liv och att nu se kontraktet för personal inom sektorn förnyas med en ökning med drygt 4 % när den genomsnittliga inflationen 2022 kommer att vara 9 % och 2023 kommer den att överstiga 12 %.

Riktlinjen för att påbörja förhandlingar om medicinsk, veterinär och hälsovård ligger i MEF:s lådor. Budgeten är i alla fall fortfarande över 4% för kontraktet 2019-2021 som alltså löpt ut under ett år som borde ha reglerat och kompenserat för den tidigare treårsperiodens arbete.

Efter alla innovativa och innovativa förslag om budgetlagen hade en framåtblickande gest varit välkommen så att vi kunde förhandla och gemensamt underteckna kontraktet 2019-2021 2022-2024 för alla vårdpersonal, med tillräckliga resurser.

Istället avser regeringen Meloni-Salvini-Berlusconi att bygga en ”ny finanspakt”. En del av manövern kommer att gå till åtgärder som en minskning av skattekilen, en platt skatt, en höjning av minimiskattefria premier och förmåner, 5 000 euro kontanter och valfria bankomater under 60 euro.

Det finns inga användbara åtgärder för att främja folkhälsan, vilket i konkreta termer innebär att främja NHS-personal som uppvisar förståeliga symtom på trötthet och obehag, vilket ökar missnöjet med att arbeta inom NHS, flykten av yrkesverksamma mot den privata sektorn och irreparabel skada på genomförandet av rätten till hälsa.

Men enligt vår åsikt är det viktigt att all personal som har arbetat inom NHS: anställda och kontrakterande, hälsa och administrativa, verkställande och professionella, hittar en allierad i parlamentet. Den nyligen ändrade budgetlagen bör ändras för att ge ekonomiskt erkännande till NHS-personal som återspeglar faktorer och visar en uppskattning och värde av arbete inom sjukvården, från den briljanta chefen för en avdelning till arbetaren med det väsentliga jobbet.

Resurserna för att tillfredsställa de som jobbar inom hälsa går inte att hitta i förhandlingar och man kan inte heller tänka sig att den 4-procentiga ökningen av allas lön används för att bara tillfredsställa en del av personalen. Det är inte kollegor som måste offra sig för att bättre finansiera de som jobbar mest, och för att övervinna systemets kriser måste det vara generell beskattning som ger effektiva insatser, först och främst akuta men också strukturella.

Det räcker inte att avskeda övertid, och det räcker inte att lägga premier på obehag på akutmottagningen, det är nödvändigt att lagstifta ett lån som specificerar en adekvat ökning av NHS-personalens inkomst. Det finns bara två sätt: antingen ett utomobligatoriskt lån som syftar till att öka fasta och återkommande avtalsklausuler eller en sänkning, åtminstone tillfälligt, av inkomstskatten.

Om man inte vill ha en massiv och oåterkallelig privatisering av vården.

Om du vill överbrygga skillnaderna hjälp mellan norr och söder.

Låt riksdagen besluta om hur personalen i sjukvården ska ges rätt.

Den 15 december kommer vi att gå ut på gatorna i Rom för att upprepa dessa frågor och uppmana parlamentet att ingripa på lämpligt sätt i budgetlagen och i varje företag kommer de fackliga föreningarna att ge ett påtagligt tecken på läkares, veterinärers och hälsoarbetares oro och missnöje. . från NHS.

Aldo Graselli
President Fvm

30 november 2022
© Reproduktion reserverad

Fler artiklar i Studier och analys