Föreställ dig att gå in på ett sjukhus, kanske för att du har ett speciellt besök eller undersökning inbokad. välkomnar dig Sjuksköterska En sjuttiotvååring som tar dig till doktorn. Överskattade? Nej, för delvis för medicinsk personal gäller dessa bestämmelser redan, men framför allt är detta konstaterande just en av majoritetens ändringar av dekretet på väntelistan. Förläng pensioneringen till 72 för läkare och förläng möjligheten att stanna i tjänst till 70 för alla anställda, inklusive sjuksköterskor. Allt måste göras på frivillig basis och med godkännande av ledningen för vårdinrättningen.
scener
från Medicin Det pratades mycket om de på avdelningen trots att de nått pensionsåldern, när epidemisk nödsituation inträffade; Nu går vi till kategori stabilisering Praxis är under ändring som övervägs av senatens hälsokommitté. Debatter kommer att återupptas i morgon efter spänningar de senaste dagarna med regionen som ifrågasätter artikel 2 i dekretet som ger central kontroll. hälsoministeriet Resultat som uppnåtts av lokala hälsomyndigheter när det gäller att minska väntelistorna. Den sistnämnda, tillsammans med ytterligare en rad åtgärder av hälsominister Horacio Schilaci, ville ha en innovation, men eftersom vi talar om ett dekret, om det inte omvandlas till lag senast den 6 augusti, måste vi agera snabbt. Han måste ha slutfört den parlamentariska processen) kommer att löpa ut.
Dessa campus är en Korrektion Planeringsmajoriteten Pensionsåldern för alla vårdpersonal bör höjas till 70 år, inte bara för läkare. Uppenbarligen är detta en frivillig åtgärd. Men det faktum att detta scenario antas visar hur allvarlig situationen är. Senatorn som är rapportör för dekretet, Ignacio Sullo från Fratelli d’Italia, förklarar: ”Under dessa timmar kommer vi att göra några utvärderingar, kanske med några korrigerande åtgärder.” En av förändringarna som skulle kunna göras gäller sjukvårdspersonalen. Det råder mycket förvirring bland minoriteter om sjuksköterskor.
jag ser
Andra Av Beatrice Lorenzvice ordförande för det demokratiska valmötet i senaten och före detta hälsosekreterare, riskerar att vara ett trubbigt instrument: ”Huvudproblemet är att det inte finns någon effektiv plan för att attrahera och stödja hälsoarbetare. Med låga löner och försämrade arbetsvillkor kan vi varje dag vänder sig till den privata sektorn och utomlands. Uppgifterna säger att vi tittar på planet.
Från Fnopi, National Federation of Nursing Professions, varnar de: ”Detta är verkligen ett alternativ som sällan praktiseras av sjuksköterskor, eftersom arbetet formellt sett ännu inte finns med i listan över svåra jobb, som andra saker som vi har bett om en möjlighet. , men i själva verket är det ett krävande jobb: det är det mest professionella som hindrar oss från att föreställa oss en sådan situation.”
matlagningsrecept
John Migliore, presidenten för FIASO (Confederation of Health and Hospital Organisations) har sin egen idé: ”I dag, om vi vill lösa det långsiktiga problemet med sjuksköterskebrist, räcker det inte med tanken att be äldre att arbeta längre timmar . , tar också hänsyn till den höga andelen människor som har begränsningar idag av hälsoskäl. Det finns bara en buffertlösning, men en som måste användas snabbt: dra från grannländer där det finns viktiga yrkesmän ur en numerisk synvinkel, jag tänker framför allt på Albanien”.
© Alla rättigheter reserverade
Läs hela artikeln
budbärare
”Internet maven. Arrangör. Musikförespråkare. Oursäktande banbrytare för mat. Analytiker. Twitter-fanatiker.”
