Luzzi (Feder.Agri): Många dödsfall på jobbet ligger utanför statistiken
”Dödsfall på jobbet är statistiskt underrapporterade i tusental varje år, till exempel mister 500 människor livet när de pendlar från hemmet till jobbet och 60 medlemmar av polisen begår självmord varje år av arbetsrelaterade skäl.». som Alfonso LusiFeder.Agris generalsekreterare kommenterade dramat med dödsfall på jobbet under den 7:e dagen av Confsal-arbetet på Piazza del Plebiscito i Neapel. «Förutom dödsfall 'på jobbet' – noterade Lussi – måste också dödsfall 'orsakade av arbete' räknas, 7 000 personer dör om året av effekterna av sitt arbete, sedan finns det arbetssjukdomar, övergrepp och komplikationer på arbetsplatsen. Farorna med att arbeta smart är fortfarande oklara». «Även om det är stora siffror, i linje med de flesta europeiska länder, motiverar de oss att göra något, vilket Confesl gör med mer resurser för säkerhet och kvaliteten på förslagen.»Fed.Agri sekreterare avslutade.
Kom igen, vi vet alltid vilken sida vi står på
”Vad vi vill är inte ett Europa av banker, åtstramningar, utan vi vill ha ett socialt Europa, ett Europa som sätter jobb, rättigheter, människor i centrum.” som Giovanni Scambati, generalsekreterare för Neapel och Kampanien, i sitt tal på podiet på Piazza Municipio, Neapel, med anledning av första maj. ”Enheten och solidariteten mellan våra fack – tillade Scampati – är viktig för att sammanföra arbetets orsaker i centrum. Om vi ska ge värdighet till arbetarna måste kontrakten förnyas, våra ungas svåra situation måste åtgärdas, och vi får inte tillåta dem att utnyttjas igen. Vad är den här regeringen för arbetsplatssäkerheten, för södra investeringar? som kan minska arbetstillfällen Det är nödvändigt att minska arbetstiden för samma lön. Förbundsförbunden Cgil Cisl Uil – fortsatt Sgambati – vilken sida de står på, arbetarnas sida är vår historia. I denna riktning kämpar våra handlingar inte bara, utan också förslag och kontrakt för återuppbyggnaden av Ischia med byggare och goda sysselsättningar undertecknade i regionen i samarbete med säkerhet på jobbet och företag. . ”Vi ställde oss på det ockuperade Ukrainas sida – avslutade Scampati – men det finns många krig och det som händer i Gaza måste stoppas. Fredssamtal kräver mod.”
Serafini (Snals): Det är fortfarande en lång väg att gå för att eliminera könsskillnader
”Prioriteten i arbetsvärlden idag är att överbrygga de två största klyftorna, den mellan nord och syd och mellan män och kvinnor.” som Elvira Serafini, generalsekreterare för Snals, talade under den pågående 7:e arbetsdagen på Piazza del Plebiscito, Neapel. ”Det behövs fortfarande mycket arbete för den konkreta tillämpningen av jämställdhet i arbetet, inom alla sektorer: utbildning, forskning, hälsa – Serafini – det är därför vi har skrivit på ett avtal med fokus på arbetarnas värdighet. Det är fortfarande en bro avtal, som kan förbättras.” ”Tack så mycket till Pnrr-fonder som kommer att tillföra syre till utbildningsvärlden och öppna upp för nya framtida situationer inom alla arbetsområden”, tillade Snals sekreterare.
Comberiati (Cisl), arbetets värdighet i centrum
”Idag är vi ute på gatorna med det enda målet att främja verklig politisk, social och ekonomisk integration, genom en stor social pakt, centrerad på ett Europa av enhet och framför allt centrerat på mänskligt kapital, som fungerar. , värdigheten hos arbete.”
Margiotta (Confsal): Dåliga löner bekämpas med innovativa kontrakt
”Dåliga löner kämpar med kollektiva förhandlingar av hög kvalitet, och vi har visat detta med två innovativa avtal som fastställer en minimilön på 9 euro inom tillverknings-, turism- och handelssektorerna.” Alltså Confsal Generalsekreterare Angelo Raffaele Margiotta Han förklarade förbundets initiativ om löner under den pågående Labor Day på Piazza del Plebiscito i Neapel. ”Detta är skillnaden mellan andra fackföreningars agitation och våra handlingar – sa sekreteraren – vi är inte ideologiska, och om vi måste erkänna att denna regering gör positiva saker som den övergripande integrerade strukturen mellan Pnrr och fonderna. Integration eller uppmuntra anställning, vi gör det. Facket ska inte politiseras, det agerar alltid i arbetarnas intresse för om det inte förhandlar med regeringen kommer det att försvagas.
Ricci (CGIL), Neapel stad, ej avslöjade rättigheter
”Det är ingen slump att vi hittade den här balansen i frågorna om arbete, fred och social rättvisa tillsammans med CISL och UIL, eftersom vi tycker att när rättigheter angrips i det här landet måste arbetsvärlden skyddas i europeiska länder som När det gäller social rättvisa är Neapel en stad med många oavslöjade och få skyddade rättigheter, även om vissa känsliga tvister som Whirlpool och Ipercoop har lösts under de senaste månaderna, finns det fortfarande en möjlighet till en positiv lösning. Vi kommer alltid att vara på gatan eftersom arbetslöshet för kvinnor är en stor nödsituation i vår stad. Nicholas Ritchie, talade i morse på CGIL, CISL och UILs första maj på Piazza Municipio i Neapel. På scenen, mitt bland delegaternas och delegaternas ingripanden, kom Gennaro Galvanese, en Enel-anställd som spelade in Filchtem-sigilen, med sina kollegors röst och mindes vad som hände vid Suviana-kraftverket, där den napolitanske teknikern Vincenzo också miste livet. Carcillo.
Manfredi: Säkerhet och rättvisa löner
”Vår konstitution, vår republik byggdes på arbete, men ordet arbete bör ha ett adjektiv kopplat till det. Du måste ha rättvist, jämlikt, säkert arbete. Än idag riskerar svältande lönearbetare sina liv under oacceptabelt farliga förhållanden för att få hem sina löner.” Vi har de som kommer. Och det här är oacceptabelt”, sade Neapels borgmästare Gaetano Manfredi, som talade i morse vid ett evenemang som främjas av CGIL CISL. Idag pratar vi om framtiden, och vår framtid är att ha en rättvis lön.” Manfredi påminde om Neapels kommuns initiativ ”för en minimilön” och att ”alla offentliga institutioner måste arbeta för att rättigheter garanteras.” Vägen är lång, ”att våra arbetare, våra unga människor har rättvisa möjligheter”, tillade Manfredi, men vi måste arbeta tillsammans.
”Internet maven. Arrangör. Musikförespråkare. Oursäktande banbrytare för mat. Analytiker. Twitter-fanatiker.”