De Luca ringer 221 läkare men bara två tackar ja

Tomma avdelningar och oskyddade sjukhusfronter: endast två medicinska chefer från specialiteter som liknar akutmedicin finns i den aktiva klassificeringen över hela världen. KampanienDe svarade ja på regionens uppmaning. I går kallades alla läkare av olika specialiteter som med fördel ingår i den aktiva klassificeringen i de olika sjukvårdsföretagen i Kampanien till det regionala hälsodirektoratets kontor. Av de 221 samtalen dök endast 13 läkare upp, varav två gick med på att tjänstgöra vid frontlinjen. Att åter öppna dörrarna till för närvarande stängda akutmottagningar Boscotricas, San Giovanni Bosco, Loreto Nuovo Och andra och når standarder inom intensivvård och livräddande tjänster, men det behövs hundratals. Data som fungerar som en förutsättning för dussintals tävlingar som har övergivits de senaste åren i Neapel och andra provinser i Kampanien.

Efter att klassificeringen hade godkänts dök ”Plan B” upp, programmerad av guvernören Vincenzo De Luca, är den enda regionala tävlingen inom specialiteten första hjälpen och akutmedicin: meddelandet förväntas publiceras nästa måndag, medan det vid denna tidpunkt genomförs en exceptionell undersökning av personalbehovet i denna sjukvårdsregion för myndigheten. Man räknar med att minst 200 till 250 enheter medicinsk personal kommer att anställas för att fylla på större akutmottagningar, men det går att hitta dem på marknaden, även beroende på Invånare, begränsad till några dussin. Det finns ett problem med personalbrist inom viktiga områden, som berör alla regioner: svårigheten härrör direkt från den specialiserade utbildningsfasen som äger rum med stipendier som utannonseras varje år på nationell nivå.

”Från en studie genomförd 2021 och 2022 varnas faktisk användning av unga läkare Pierino di Silveriodirektör för Monaldi och National Secretary of Anao – av de 30 000 eller så tillkännagivna regeringskontrakten representerar de som inte är tilldelade akutmedicin, anestesi och återupplivning 61 % för de förra och 22 % för de senare, med få skillnader mellan regionerna. I övrigt var den ofördelade andelen i Kampanien 10 % och bortfallet 6 %. Uppgifterna är lägre än riksgenomsnittet på 13,5%. Uppenbarligen drabbades de som, liksom Campagna, utgick från strukturella defekter mest. I Kampanien har personalbalansen, jämfört med standarder, blivit negativ med 10/13 tusen enheter. Totalt är det cirka 50 000 anställda (exklusive certifierade), varav 4 000 är på visstidsanställning (alla kommer att lösa).

Det borde vara minst 60-63 tusen. Därför saknas det mellan 10 och 13 tusen enheter på avdelningarna i Kampanien, varav cirka 2 tusen är läkare och resten inom sektorn. Med nuvarande nationella utgiftstak kan regionen inte sysselsätta mer än 2 000 personer. Per den 31 december 2020 (statliga redovisningsdata) har Emilia 18,34 anställda per 1 000 invånare, Kampanien 10,9 och differentierad autonomi vid horisonten. En möjlig lösning är en regional rådgivare Valeria Ciarampino Indikerar engagemang hos en ny anställd inom specialiteter motsvarande första hjälpen, att tjäna de första två åren i frontlinjen. Men vi behöver en lag.

Antonio Di FalcoLedaren för Cimo (sjukhusläkarnas fackförbund) säger att hävstången som ska arbetas med finns inom nationella kontrakt: att värdera jobbrelaterad stress, särskilda bonusar, pensionsbonusar och yrkesförmåner. Läkare i Kampanien De står för endast 20 procent av bristen, medan resten relaterar till sjuksköterskor, tekniker och läkare. ”Tänk bara på de tekniker som behövs på akutmottagningarna för att göra diagnosmaskiner fullt fungerande, men vi är få i alla tjänster”, bekräftar Franco Ascolese, ordförande för Interprovinsiella förbundet för de 18 tekniska hälsovårdsyrkena.

Läs hela artikeln
I Il Mattino