Apulien, planen för nästan två tusen anställda är klar: när och vilka siffror som behövs

Regionen Puglia har godkänt rekryteringsplanen för lokala hälsomyndigheter och sjukhus. Låt oss ta reda på vilka jobb som finns att söka.

Jobbmöjligheter i Puglia för många professionella figurer. Från läkare till sjuksköterskor, från barnmorskor till professionell teknisk personal. Ett program med rekryteringsplaner i lokala hälsomyndigheter och sjukhus i Puglia-regionen har nu identifierats. Det skattemässiga utrymmet i samband med uppsägningar mellan slutet av 2023 och 2024 beaktades.

De tilldelade resurserna kommer att vara 1 287. En affärsmöjlighet att inte missa för den som söker ett säkrare jobb eller en säkrare position än vad som för närvarande täcks. Dessutom ger programmet – Stabilitet för dem som har klarat kraven Från den tidigare MADI-lagen och 2022 års budgetlag. Vi talar om 1 237 anställda plus 491 till som kommer att ansluta sig till dem under de kommande månaderna.

Därmed uppnådde hälsoministeriet sina mål och fick godkännande av hälsorådgivaren Rocco Bales. Organisationer och företag spelade också en viktig roll. Målet är att öka sysselsättningen inom sjukvården och förhindra att anställda som anställts under coronakrisen blir arbetslösa.

Sysselsättning i Puglia i lokala hälsomyndigheter och sjukhus, för vilka nummer söks

Rekryteringsplanen har studerats noggrant Att bedöma prioriterade behov Bestäm ett effektivt program. Syftet är som tidigare nämnt att stabilisera och bemanna lokala hälsomyndigheter och sjukhus.

Numren som krävs är:

• 582 Medicinsk direktör
• 327 sjuksköterskor
• 102 enheter teknisk vårdpersonal,
• 65 enheter rehabiliteringspersonal,
• 50 enheter professionell teknisk personal (socialarbetare, ambulansförare, IT-tekniker)
• 47 obstetriska personalresurser,
• 43 förebyggande personal,
• 37 veterinärdirektörer
• 24 icke-läkare hälsodirektörer,
• 10 professionella tekniska chefer.

När det gäller att uppnå stabilitet är de involverade resurserna:

• 650 sjuksköterskor
• 113 medicinsk chef
• 93 Administrativ,
• 77 professionella tekniker,
• 39 icke-läkare hälsodirektörer,
• 38 enheter rehabiliteringspersonal,
• 36 barnmorskor,
• 12 enheter förebyggande personal eller andra yrkespersoner.

Totalt mellan stabilitet och nyanställningar, I rådets planer ingår 2 500 resurser. Det har varit en lång väntan men grönt ljus har äntligen kommit för rekryteringsplaner för tio sjukvårdsföretag i Puglia inklusive lokala hälsomyndigheter, sjukhus och IRCSS.

Sjukhusavdelningar, akutmottagningar och allmänna kliniker kommer inte längre att vara i akuta situationer. Nu ligger allt i händerna på de verkställande cheferna som har fått programplanerna och nu ska genomföra dem exakt. I händelse av bristande efterlevnad eller överskridande av utgiftsgränser kommer de ansvariga cheferna omedelbart att hänvisas till Bokföringsnämnden.